一、四川理工学院管理学院简介

四川理工学院管理学院前身是1980年成立的四川轻化工学院工业企业管理系，是四川省高校中最早开设管理类本科专业的系科之一。目前设有工程管理系、工商管理系、会计学系、人力资源管理系、市场营销系等5个系；拥有一个四川省社科联重点研究基地 “川酒发展研究中心”，川南经济区发展战略协同创新中心等重点研究平台，设有建设工程管理研究所、中小企业发展与创新研究所，企业管理研究所，战略管理研究所，运营与供应链管理研究所、公司财务研究所、营销科学研究所等7个校、院级研究所；同时依托学校和行业，跨学科成立经济管理对外培训和服务中心、设有多个企业管理高级培训项目。  

学院目前拥有1个一级学科硕士点，4个二级学科硕士点，5个本科专业、其中省级特色专业2个（工程管理、会计学）。一级学科硕士点是管理科学与工程，4个二级学科硕士点分别是会计与财务工程、工程管理、人力资源管理、战略管理。本科专业包含工程管理、工商管理、会计学、人力资源管理、市场营销。 

培养社会所需要的人才始终是学院的宗旨，我们为拥有生气勃勃的在校学员和在各行业辛勤工作、报效社会的毕业生为荣。截止2016年2月，学院在读的本科生、研究生近3500人。 

学院之所以能够提供高质量的教育项目和获得社会美誉，在于拥有一支学术造诣较高、教学经验丰富的师资队伍。现有教职员工84人，其中教授11人，副教授26位，硕士生导师20位，其中四川省学术技术带头人1名，国家教学指导委员会委员1名，四川省学术技术带头人后备人选1名，自贡市学术技术带头人3名，四川理工学院学术带头人5名，四川理工学院高层人才培养计划人选1名。学院还聘请了近20名国内外知名教授、专家作为名誉教授、客座教授或兼职教授。 

学院秉承“勤奋求实”的理念，提倡教师和学员探索事物的本原，求知于实践活动。学院与众多的企业建立了密切的产学研合作关系，为各级政府部门和众多的企事业单位提供决策咨询和解决方案，同时也获得了企业和社会对学院发展的大力支持。学院不仅注重各类人才的培养，还通过多种途径为学员的职业发展提供支持与帮助。 

学院一贯倡导社会责任，秉承学术自由精神，崇尚求实创新，竭力为地方经济发展和社会进步做出贡献。

二、2016年四川理工学院管理学院师资需求情况表

三、四川理工学院管理学院2016年人才引进政策 

1.按四川省高校进人的有关规定：博士研究生采用自主考核招聘方式，考核结果经上级主管部门批复后直接取得事业编制。

2.安家费12-25万元（博士A类20～25万元，博士B类15～20万元，博士C类12～15万元），特别优秀的可以面议。5年分步到位，服务期至少8年；安家费若用于购房，可凭购房合同及发票一次性支付。

3.科研启动费。以项目的形式提供科研启动经费： 博士A、B类8万元，博士C类4万元。

4.不具备副高专业技术职务的，五年内享受副教授三级岗位同等待遇；具备副高级专业技术职务的，根据情况可享受副教授五级或六级岗位同等待遇。博士若自愿申请我院科研岗，可以享受教授4级-教授3级待遇，工作地点可以根据科研需要自行选择确定。

5.享受800元/月的校内人才津贴。

6.酌情解决配偶工作，实行人事代理，其待遇参照在编同级同类人员执行。

7.给予为期三年的住房租金补贴（1000元/月）。