国际商学院王珏副教授最近在外文SSCI 《International Business Review》 (外B)上发表一篇题为：Can locally-recruited R&D personnel significantly contribute to innovation in multinational subsidiaries in an emerging economy?【22(4)（2013）639-651】的论文。该杂志是商业领域的国际知名刊物，国际商务学科全球六大核心期刊之一，其2011年位列商业类42/113。该研究成果运用317家在华跨国公司的面板数据，实证检验了雇佣本土技术研发人员、外派技术研发人员对于在华跨国公司技术创新能力的不同影响。

    王珏，国际商学院副教授，英国伦敦大学伯贝克学院博士，主要从事国际直接投资、跨国公司经营与管理、中国银行业国际竞争力、跨国人力资源管理等方面的研究，公开发表SSCI(外B)论文4篇，国内A级论文2篇。主持2013年国家自然科学基金青年项目，中国企业对外直接投资股权进入模式选择及其对海外子公司绩效的影响机制研究—基于制度理论和社会网络的视角, 项目编号(71302179)，2011年教育部人文社科青年项目，在华跨国公司知识学习决定因素及其对东道国的知识贡献研究，项目编号（11YJC630207）。